Leidt flexibiliteit tot onzekerheid?

Werktijdverkorting, massaontslagen bepalen op het moment dagelijks het nieuws. De arbeidsmarkt staat onder druk. Bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit om mee te kunnen draaien in de economische situatie. Bij werknemers is er juist behoefte aan werkzekerheid. Wat is nu de beste balans tussen zekerheid en flexibiliteit in deze tijd van globalisering, vergrijzing en de financiële crisis?

Op de Universiteit van Tilburg stellen we dit soort vragen. Omdat we ons bezighouden met mens en maatschappij. Omdat we als geen ander beseffen dat de wereld groter is dan Nederland. Omdat we toponderzoek en onderwijs bieden op het gebied van economie en bedrijf, rechten, sociale wetenschappen, communicatie, cultuur, filosofie, religie en theologie. Omdat we willen begrijpen en willen verklaren.

Het nieuwe multidisciplinaire onderzoeksinstituut ReflecT organiseerde op 29 januari 2009 een seminar over sociale zekerheid in Europa gezien de globalisering en de kredietcrisis. Hoe creëren we voldoende flexibiliteit zonder te veel in te boeten aan zekerheid?

Sprekers waren onder andere Minister Donner, Eurocommissaris Spidla van sociale zaken en de Tilburgse burgemeester Ruud Vreeman.

Meer informatie op de ReflecT website.

 

Eerdere thema's


Oktober-december 2009
Paniek of vertrouwen? Wetenschappers over de krediecrisis


september 2008
Learn from the insights of others


augustus 2008
Master in campaigning?